政府信息公开

燕郊高新技术产业开发区管理委员会2023年政府信息公开工作年度报告

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定,由燕郊高新区宣传策划中心编制,全文包括:总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分内容组成。所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。如对本报告有疑问,可与燕郊高新区宣传策划中心联系。(联系地址:燕郊高新区行宫东大街一号,邮编:065201,联系电话:0316-3316631,电子邮箱:xuanchuan2345@.com)

一、总体情况

2023年,我区严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和市政府关于做好政府信息公开工作的要求,结合工作实际,认真开展和完善政府信息公开工作。现将我区2023年政府信息公开工作开展情况报告如下: 

(一)主动公开情况。2023年,通过燕郊高新区门户网站发布各类政务信息265件,通过“燕郊发布”微信公众号、发布信息共计1467条。    

(二)依申请公开情况。2023年,收到公民、法人和其他组织提交的政府信息公开申请93件。当年办结93件,结转至2024年办理0件,申请撤回0件,不予公开32件,申请内容涉及征地批文、政策文件等多个方面。    

(三)政府信息公开管理。进一步规范政府信息管理工作,建立健全政府信息发布协调制度,对照高新区政府信息公开目录及时更新政府信息,加强政府信息公开保密审查力度,认真开展保密审查。依据标准辨别各类公开信息属性,坚持应公开尽公开,推进政府信息公开动态调整,保证各栏目信息及时准确、动态更新。

(四)政府信息公开平台建设。安排专人负责三河市政府信息公开平台高新区专栏的管理与维护,及时发布公开信息,确保信息的透明度。充分利用政务新媒体,积极向人民网、河北日报、河北电台、廊坊日报、学习强国、冀云三河等平台报送相关信息,指派专人定期更新微信公众号信息,扩宽公开途径。

(五)监督保障。将国家、省、廊坊市、三河市年度政务公开工作要点逐项细化分解,明确责任分工,加强督导落实。总结梳理依申请公开工作办理难点和关键环节,指导规范开展依申请公开工作,着力提升政务公开业务能力和水平。

二、主动公开政府信息情况


第二十条第(一)项
信息内容本年制发件数本年废止件数现行有效件数
规章000
行政规范性文件000
第二十条第(五)项
信息内容本年处理决定数量
行政许可0
第二十条第(六)项
信息内容本年处理决定数量
行政处罚0
行政强制0
第二十条第(八)项
信息内容本年收费金额(单位:万元)
行政事业性收费0


三、收到和处理政府信息公开申请情况


(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)申请人情况
自然人法人或其他组织总计
商业科研社会公益组织法律服务机构其他
企业机构
一、本年新收政府信息公开申请数量930000093
二、上年结转政府信息公开申请数量0000000
三、本年度办理结果(一)予以公开340000034
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)0000000
(三)不予公开1.属于国家秘密0000000
2.其他法律行政法规禁止公开0000000
3.危及“三安全一稳定”0000000
4.保护第三方合法权益0000000
5.属于三类内部事务信息320000032
6.属于四类过程性信息0000000
7.属于行政执法案卷0000000
8.属于行政查询事项0000000
(四)无法提供1.本机关不掌握相关政府信息270000027
2.没有现成信息需要另行制作0000000
3.补正后申请内容仍不明确0000000
(五)不予处理1.信访举报投诉类申请0000000
2.重复申请0000000
3.要求提供公开出版物0000000
4.无正当理由大量反复申请0000000
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息0000000
(六)其他处理1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请0000000
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请0000000
3.其他0000000
(七)总计930000093
四、结转下年度继续办理0000000


四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况


行政复议行政诉讼
结果维持结果其他尚未总计未经复议直接起诉复议后起诉
纠正结果审结结果结果其他尚未总计结果结果其他尚未总计



维持纠正结果审结维持纠正结果审结
10102120001200000


五、存在的主要问题及改进情况

2023年,虽然我区在推进政府信息公开方面做了一些工作,取得了一定成效,但仍存在以下问题:

一是政务公开质量不理想。重点领域信息公开内容不系统、不全面,公众查询不便利,难以满足人民群众对政务服务的新要求。

二是职工的整体公开能力有待提高。人员调整后,政务公开成为全新的工作,需要加强政务公开的制度建设、人员培训、经费安排等工作。

为此,我们将采取以下措施加以改进:

一是加强核心政务信息公开管理工作。推进网站资源优化融合、服务便捷高效,提高政府信息公开权威性、准确性、便捷性、通达率;二是加强政务公开业务培训,提高职工履职尽责能力。

六、其他需要报告的事项

无。