燕郊高新区“创新燕郊大讲堂”正式开班

3月27日下午，燕郊高新区“创新燕郊大讲堂”第一期正式开班，邀请北京市社会科学院副院长、中国总部经济研究中心主任、中关村创新发展研究院院长赵弘研究员围绕“北京城市副中心与廊坊北三县一体化联动发展”这一主题，为高新区干部职工和区内企业代表作专题授课培训。

党工委书记、管委会主任梁宝杰主持开班式并讲话。他强调，为抢抓京津冀协同发展战略深入实施的机遇，深入推进通州区与北三县一体化联动发展，高新区党工委、管委决定在2021年全年举办“创新燕郊大讲堂”系列活动，旨在促进高新区干部职工和区内企业更好地适应改革发展新要求，进一步提升全员能力素质，加速开创全区高质量发展新局面。

梁宝杰要求，要充分认识高新区面临的机遇、挑战，坚定发展信心。燕郊高新区体制机制改革已经顺利迈出了第一步，改革的成效初步显现，如何做好改革“后半篇文章”，为“十四五”开好局、起好步，关键在人，在于我们的干部职工和企业家们的能力素质、创新思维和实干担当。举办“创新燕郊大讲堂”，就是为了促进大家进一步更新知识结构、扩宽思维视野、提升创新能力，希望在座同志和企业家朋友们坚定发展信心、凝聚奋进力量，以实际行动助推高新区乘势而上、再攀高峰。要自觉坚持学思践悟、慎思笃行，克服本领恐慌。事业越前进、越发展,新问题新情况就会越多,感到“能力不足”在所难免,出现“本领恐慌”不可怕,可怕的是对自身缺乏认知,得过且过,看不到自身不足。希望在座的同志们和企业家朋友们能够通过持之以恒的学习，努力提高综合能力，加强创新思维培养，不断开阔眼界胸襟，在高新区新一轮发展中发挥更大作用、贡献更大力量、实现自我价值。要切实做到学以致用、以用促学，提高工作标准。要把学习成效转化为精准发力、破解难题的科学思维方法和工作方法，转化为开拓创新、攻坚克难的能力和本领，转化为履职尽责、做好工作的实际行动和具体成效,瞄准“三年实现营收税收翻番，五年建成百亿税收园区”的发展目标，在强化招商引资、加快产业培育、提升园区承载力、优化营商环境等方面创新机制、精准施策、持续发力，全力提升发展能级，推动园区“二次创业”，切实扛起高质量发展的时代责任,全力打造“科创之城·活力燕郊”。

培训会上，赵弘研究员从初步成效、面临问题、战略机遇、思考建议四个方面，运用深厚的理论功底和丰富的实践经验，深入浅出地解读当前发展形势，给燕郊高新区在京津冀协同发展中找准定位、精准发力提供了重要参考。高新区领导班子成员，机关各部门正、副职和科室正职，以及区内科创园及重点企业主要负责人共约200人参加了此次培训会。与会人员一致认为，本次培训主题鲜明、内涵丰富，专家的讲解细致透彻，具有很强的实践指导性。大家纷纷表示，要充分利用好“创新燕郊大讲堂”这个学习机会，通过学习补齐自身短板，创新思维方式和工作方式，不断增强攻坚克难的能力和本领，为加速开创燕郊高新区高质量发展新局面贡献更大的力量。